Häromdagen träffade jag Ylva Forsberg från Svensk Soldat. Det är en nystartad intresseorganisation för soldater och sjömän i försvaret.
Vi hade ett mycket bra samtal om situationen ute på förbanden. Den nya personalförsörjningen är en så omfattande förändring att försvaret, att det kommre att ta tid innan allting har fallit på plats.
En viktig utmaning är att underlätta övergången från det militära till det civila efter avslutad anställning. Självklart ska en person som varit anställd i Försvarsmakten kunna visa vad man lärt sig för en civil arbetsgivare. Om inte så kommer det på sikt att bli svårt att lyckas med rekryteringen.
Det kan handla om intyg för ledarskapsutbildning, sjukvårdskunskaper, dokumentation om vilka uttagningstester man klarat, etc. Det här är ett otroligt viktigt område att ta tag i. Framförallt tror jag det måste ske på central nivå så att det ges prioritet och blir standardiserat på ett bra sätt.
Jag kommer att fortsätta ha kontakt med Svensk Soldat om de här frågorna.
